Cómo tratamos tus datos personales y cuáles son tus derechos.
En HUMANA HEALTH & CARE tratamos los datos personales con el máximo respeto y conforme a la normativa vigente.
ÚLTIMA MODIFICACIÓN: 01/09/2025
La Política de Privacidad forma parte de las Condiciones Generales que rigen la Página Web www.humanahc.com junto con la Política de Cookies y el Aviso Legal.
CLINICA HUMANA S.L. en adelante HUMANA HEALTH & CARE (...) se reserva el derecho a modificar o adaptar la presente Política de Privacidad en todo momento.
HUMANA HEALTH & CARE
C/ Illes Baleares 7a, 3, 07014 Palma de Mallorca
Tel: 900 10 26 03
Email: info@humanahc.com
Ejercicio de derechos: info@humanahc.com
|
Datos relativos a |
Documento |
Conservación |
|
Clientes y proveedores |
A modo de ejemplo y sin limitación, a continuación se citan algunos de los documentos más significativos. Facturas (emitidas por la sociedad y giradas contra la sociedad). Contratos entre comerciantes (compraventa, comisión, transporte, prestación de servicios, etc.) Contratos con particulares. Contratos inmobiliarios (arrendamientos de local de negocio, compraventa, permuta, etc.) Correspondencia comercial Contratos y documentación bancaria (cuentas corrientes, depósitos, leasing, renting, etc.) Notas de gasto. |
Obligación conservar la documentación mínimo 6 años. Conviene conservarla dependiendo del caso de prescripción de acciones. El artículo 30 del Código de Comercio establece que los empresarios conservarán los libros, correspondencia, documentación y justificantes concernientes a su negocio, durante seis años a partir del último asiento realizado en los libros. Sin embargo, esta norma se limita a establecer un periodo mínimo de tiempo durante el cual en atención a los intereses de carácter general ha de conservar el comerciante los documentos que se hayan ido generando durante el desarrollo de su actividad. |
|
Documentos y registros de trascendencia tributaria |
Ley General Tributaria arts. 66 a 70 4 ejercicios (años) anteriores |
|
|
Sujetos obligados Ley Prevención de Blanqueo de Capitales, documentación acreditativa cumplimiento obligaciones PBC |
Ley 10/2010 art. 25 10 años |
|
|
Recursos Humanos |
Nóminas, TC1, TC2, etc. |
10 años (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social). |
|
Currículums |
Hasta el fin del proceso de selección, y hasta 2 año más salvo que el interesado revoque el consentimiento o solicite la supresión |
|
|
Formación de trabajadores |
Art 5.2, Orden TAS/2307/2007 4 años |
|
|
Registros Jornada Laboral |
Art. 34.9 Real Decreto Legislativo 2/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. 4 años |
|
|
Documentos de indemnizaciones por despido. Contratos. Datos de trabajadores temporales. |
RD 425/2005 apart. 3 Disposición Adicional 1 4 años El art. 30 del Código de Comercio establece un periodo mínimo de 6 años. La Ley Orgánica 7/2012, recomienda guardarla durante 10 años. |
|
|
Expediente del trabajador. |
Hasta 5 años tras la baja (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social). |
|
|
Documentación o registros informáticos acreditando el cumplimiento de la normativa de PRL |
RDL 5/2000 art. 4 5 años |
|
|
Marketing |
Bases de datos o visitantes de la web. |
Mientras dure el tratamiento. |
|
Control de acceso y videovigilacia |
Registro de visitantes |
Instrucción 1/1996 AEPD 30 días |
|
Videovigilancia Las imágenes/sonidos captados por los sistemas de videovigilancia serán cancelados en el plazo máximo de un mes desde su captación.
Las grabaciones serán destruidas en el plazo máximo de un mes desde su captación, salvo que estén relacionadas con infracciones penales o administrativas graves o muy graves en materia de seguridad pública, con una investigación policial en curso o con un procedimiento judicial o administrativo abierto |
Instrucción 1/2006 AEPD 30 días |
|
|
Contabilidad |
Libros y Documentos contables. Cuentas anuales Acuerdos socios y consejos de administración, estatutos de la sociedad, actas, reglamento consejo de administración y comisiones delegadas. Estados financieros, informes de auditoria Registros y documentos relacionados con subvenciones |
Código Comercio art. 30: 6 años |
|
Documentación Societaria |
Escrituras de constitución de la sociedad junto con los estatutos sociales, escrituras de elevación de acuerdos sociales, de otorgamiento/renovación de poderes, escritura de compraventa de participaciones, escritura de compraventa de activos, de acciones, de disolución/liquidación, etc.)
Libros de actas de reuniones de la junta general y del consejo de administración (sociedades mercantiles), libro de registro de acciones normativas, libro de registro de socios, libro de registro de contratos con el socio único, otros libros.
Otro tipo de documentación societaria (contratos privados de compraventa de acciones, préstamos participativos, prendas de acciones, etc.) |
Se recomienda conservarlas durante toda la vida de la sociedad, desde su constitución hasta como mínimo 6 años después de su disolución y liquidación. En el caso de que las escrituras incorporarán derechos u obligaciones para la sociedad, se recomiendo atenerse a los plazos de prescripción anteriormente señalados.
Obligación conservar la documentación mínimo 6 años. A partir del último asiento realizado en los Libros. Deberán conservarse durante toda la vida de la sociedad desde su constitución hasta como mínimo 6 años después de su disolución y liquidación.
Se recomienda conservarlas durante toda la vida de la sociedad, desde su constitución hasta como mínimo 6 años después de su disolución y liquidación. |
|
Fiscal/ Tributaria |
Llevanza de la administración de la entidad, derechos y obligaciones relativos al pago de impuestos. Administración de pagos de dividendos y retenciones fiscales. Todos los documentos que justifiquen la actuación tributaria del sujeto pasivo (justificantes de ingresos y gastos), que incluya tanto la contabilidad como la documentación soporte de la misma (contratos, facturas, recibos, albaranes…) Todo tipo de declaraciones fiscales. |
Obligación conservar la documentación: Mínimo 4 años. Artículos 66, 67 y 68, de la Ley General Tributaria. El periodo general de prescripción de las obligaciones tributarias es de 4 años. En lo que respecta a las declaraciones fiscales, el periodo de prescripción de 4 años se empieza a contar a partir del día en el cual finaliza el plazo de presentación voluntario del impuesto. En el caso de que haya habido una actuación posterior de la Administración (inspección, comprobación parcial) o del sujeto pasivo (declaración rectificativa, recurso) que haya interrumpido la prescripción, empieza un nuevo plazo de 4 años a partir de esa actuación. No obstante, es recomendable guardar la documentación fisca Ley Orgánica 7/2012, recomienda guardarla durante 10 años. La Orden EHA/962/2007, contempla la posibilidad de destruir las facturas recibidas en papel si previamente se ha realizado un proceso de digitalización certificada que obtiene copias digitales firmadas electrónicamente. |
|
Seguridad y Salud |
Historias Clínicas. Registros Médicos de Trabajadores Datos de salud de los clientes del Spa (tratamientos wellness). |
Artículo 17.1 de la Ley 41/2002 de 14 noviembre, de autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica 5 años |
|
Seguros |
Pólizas de seguros |
6 años (regla general) 2 años (daños) 5 años (personales) 10 años (vida) |
|
Jurídico |
Documentos Propiedad Intelectual e Industrial. Contratos y acuerdos. |
5 años |
|
Permisos, licencias, certificados |
6 años desde la fecha de expiración del permiso, licencia o certificado. 10 años (prescripción penal) |
|
|
Acuerdos de confidencialidad y de no competencia |
Siempre el plazo de duración de la obligación o de la confidencialidad |
|
|
Normativa de protección de datos |
Registros y documentos acreditando el cumplimiento de los requisitos de la normativa de protección de datos (auditorías, informes, contratos de encargado, etc) |
Mientras dure el tratamiento de los datos y después durante 3 años |
|
Documentación acreditando que se atienden las solicitudes de ejercicio de derechos de los interesados |
Durante 3 años después de la solicitud |
|
|
Logs/ Registros de accesos a los sistemas de información |
2 años |
|
|
Si el tratamiento se basa en el consentimiento del interesado, prueba del consentimiento |
Mientras dure el tratamiento de los datos y después durante 3 años |
|
|
Datos de tráfico relativos a conexiones a internet, correos electrónicos y llamadas enviadas o recibidas de telefonía fija |
Identificador de usuario, dirección IP (origen/destino), número de teléfono, IMSI e IMEI (origen/destino), fecha y hora de la comunicación (inicio/fin), identificación del tipo de servicio o comunicación utilizado (voz, datos, SMS o MMS) |
Artículo 5, de la Ley 25/2007, de conservación de datos relativos a las comunicaciones electrónicas y a las redes públicas de comunicaciones. 1 año |
|
Datos biométricos (huella, reconocimiento facial), si se da el caso, en virtud de las guías publicadas por la AEPD. Actualmente no está permitido su uso. |
Los datos biométricos se registran en la herramienta/ software habilitado a tal fin por parte de la entidad, en caso de haber realizado una Evaluación de Impacto positiva, dentro del marco legal vigente. |
Cumpliendo con el principio de limitación del plazo de conservación, los datos personales podrán ser tratados no más tiempo del necesario para los fines del tratamiento, por tanto, teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 34.9 del ET, la empresa conservará los registros durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Sera el usuario quien avise e inicie el procedimiento de baja definitiva. Control acceso edificios: 30 días, ficheros para controlar el acceso (Inst. 1/1996 AEPD) HUELLAS INACTIVAS: 6 MESES DE INACTIVIDAD. REGISTROS: EMPLEADOS, 4 AÑOS, NO EMPLEADOS: 30 DIAS |
|
Datos académicos, historial académico, datos identificativos del alumnado, datos de asistencia, sanciones, informes psicopedagógicos, datos de evaluación continua y resultados finales, solicitud de becas y ayudas. |
Expediente académico, fichero de datos personales del centro educativo, historial académico, informes y partes disciplinarios, actas de evaluación y boletín de notas, expedientes de solicitud y resolución de becas |
Expediente e historial académico: permanentemente. Informes y partes disciplinarios: 5 años. Actas de evaluación y boletín de notas: permanentemente para actas y 5 años para boletines. Expedientes de solicitud y resolución de becas: 6 años desde la resolución. |
|
Huéspedes |
Registro de entrada de viajeros/ huéspedes (check-in). |
3 años (Ley Orgánica 4/2015 de protección de seguridad ciudadana, Orden INT/1922/2003 y en el RD 933/ 2021, de 26 de octubre (obligaciones de registro documental e información de las personas físicas o jurídicas que ejercen actividades de hospedaje). |
|
|
|
|
Utilizamos cookies técnicas y, con tu consentimiento, cookies de análisis y servicios externos como YouTube, Google Maps o Google Analytics.
Ver política de cookiesWe use technical cookies and, with your consent, analytics cookies and external services such as YouTube, Google Maps or Google Analytics.
View cookie policyUtilitzem cookies tècniques i, amb el teu consentiment, cookies d'anàlisi i serveis externs com YouTube, Google Maps o Google Analytics.
Veure política de cookiesWir verwenden technische Cookies und mit Ihrer Zustimmung Analyse-Cookies sowie externe Dienste wie YouTube, Google Maps oder Google Analytics.
Cookie-Richtlinie ansehenPuedes activar o desactivar cada categoría. Las cookies técnicas son siempre necesarias.
Necesarias para el funcionamiento básico del sitio. No se pueden desactivar.
Google Analytics, YouTube, Google Maps. Nos ayudan a mejorar el servicio.